Čítanie na 6 min. Medzi šéfom a lídrom je obrovský rozdiel. Líder vedie vlastným príkladom a vie ľudí presvedčiť o správnosti svojich cieľov, strhnúť ich na svoju stranu aj bez hrozieb a nútenia. Dá sa schopnosť byť lídrom naučiť alebo je to niečo ako talent na hudobné nástroje? Zrejme trocha z jedného, aj druhého. V prvom rade je potrebné identifikovať budúcich lídrov a potom pracovať na ich rozvoji, ako to má stanovené za cieľ robiť CLUB30.
Čítanie na 3 min. „Vyrastala som v generácii, ktorej vždy hovorili toto nedokážeš, lebo si žena, lebo si zo Slovenska.... Keďže som rebel, povedala som si, že to bude tak, ako to chcem ja,“ hovorí v rozhovore pre CLUB30 Milena Holweg.
Čítanie na 5 min. Club30 je jedinečný slovenský projekt. Má za cieľ nájsť a vychovať novú generáciu lídrov, a to tak, že sami pôjdu príkladom nielen teoreticky, ale aj prakticky.
Čítanie na 4 min. Ak pochopíme samotnú podstatu pokroku, pochopíme aj to, že je ťažko s ním bojovať a chcieť, aby sme ho zastavili.
Čítanie na 4 min. Vraj sú leniví, nesústredení, vychovávaní v luxuse a s vedomím, že za nich všetko vyriešia rodičia. Je to tak naozaj? Skutočne sú takzvaní mileniáli horší ako ich rodičia a predkovia?
Čítanie na 4 min. Ak chceme vychovať novú generáciu úspešných lídrov, musíme začať už dnes. Túto úlohu na seba vzali podnikatelia, členovia CLUB30, ktorí sa zaviazali odovzdať svoje know-how mladým šikovným ľuďom.
Čítanie na 4 min. Tam, kde si svoju prácu neplní štát, prichádza iniciatíva súkromných podnikateľov. Pomôžu vychovať nových hodnotovo založených lídrov, a to práve cez platformu Club30.
Čítanie na 4 min. V zahraničí je podpora mladých ľudí špičkovými osobnosťami z biznisu tradíciou, u nás zatiaľ nie. S cieľom zmeniť to vznikol jedinečný projekt CLUB30, zisťovali sme o ňom viac.
